我們幾乎每天都在喊累，無(wú)論是學(xué)生還是職場(chǎng)人士，活在這個(gè)社會(huì)，當(dāng)學(xué)生也累，上班也累，好像干什么都累。特別是職場(chǎng)人士，常常有這么一種感覺(jué)：上班很累，工作中犯困，下班無(wú)力等等，這一系列的問(wèn)題每天都在重復(fù)上演。那么白領(lǐng)女性更加容易心理疲勞嗎?

不經(jīng)意間，心理疲勞成為了女人一生中最大的敵人。遺憾的是，女人本身很少能夠知道這個(gè)問(wèn)題的嚴(yán)重性，等被心里疲勞奪去快樂(lè)與活力的那一天，才驚覺(jué)心理疲勞的嚴(yán)重性。那么白領(lǐng)女性更加容易心理疲勞你知道嗎?今天，吱客網(wǎng)小編針對(duì)這個(gè)問(wèn)題展開(kāi)進(jìn)行講解，讓我們一起來(lái)看看其相關(guān)知識(shí)吧!

據(jù)美國(guó)研究機(jī)構(gòu)調(diào)查：每年因員工心理壓抑給美國(guó)公司造成的經(jīng)濟(jì)損失高達(dá)3050億美元，超過(guò)500家大公司稅后利潤(rùn)的5倍。而在中國(guó)，據(jù)業(yè)內(nèi)人士估計(jì)，職業(yè)壓力帶給企業(yè)的損失每年至少在億元以上。

調(diào)查顯示，有68.2%的職場(chǎng)人正面臨著較大的工作壓力，而其中有58.5%的人身上正顯現(xiàn)出不同程度的心理疲勞。職場(chǎng)人的健康狀況令人擔(dān)憂(yōu)。

職場(chǎng)心理疲勞主要表現(xiàn)為厭倦工作，不愿起床，上班遲到次數(shù)增多，處理公務(wù)時(shí)心情煩躁，注意力渙散，思維遲鈍，反應(yīng)遲緩，遺忘率增加。

那么，在什么情況下員工易產(chǎn)生心理疲勞癥呢?

專(zhuān)家分析認(rèn)為，企業(yè)對(duì)于多元化人才的需求提高，未來(lái)職場(chǎng)的不確定性在很大程度上給員工造成了壓力。

另外，在個(gè)人奮斗目標(biāo)遇到發(fā)展瓶頸時(shí)會(huì)產(chǎn)生心理疲勞。而且調(diào)查顯示，由于白領(lǐng)女性壓力不比男性小，而所擔(dān)負(fù)的社會(huì)責(zé)任和壓力卻比男性大，白領(lǐng)女性身心更疲勞。面對(duì)工作壓力，她們更容易表現(xiàn)出情緒上的疲勞反應(yīng)。

以上就是白領(lǐng)女性更加容易心理疲勞的解答，希望對(duì)您有幫助。想要了解更多關(guān)于女性心理安全小知識(shí)及女性心理疲勞的表現(xiàn)的方法請(qǐng)您關(guān)注吱客網(wǎng)!