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    哪些女性容易年齡恐慌

    藕花處

    女人是需要年輕的,對于女性來說一旦過了三十歲,就有危機(jī)感了。對于職場女性來說就更加的恐懼了,因為三十就意味著開始進(jìn)入瓶頸階段,這也被稱為“年齡恐慌”。那么哪些女性容易年齡恐慌呢?

    哪些女性容易年齡恐慌

    最近,“1988年的中年女子”、“34歲老年得子”、“35歲招聘線”、“85后年輕干部”,一連串亮瞎眼球的新聞標(biāo)題,讓人們對年齡不淡定了。心理學(xué)有個名詞叫“目標(biāo)顫抖”,易誘發(fā)中國式年齡恐慌。那么哪些女性容易年齡恐慌你知道嗎?今天,吱客網(wǎng)小編針對這個問題展開進(jìn)行講解,讓我們一起來看看其相關(guān)知識吧!

    中國職場上對年齡最恐慌的,排名第一位的應(yīng)該是職場女性。大學(xué)本科畢業(yè)22歲,如果研究生畢業(yè)就是24歲。如果工作和城市沒有定位,很難找到穩(wěn)定的對象。那么,用2年找好城市、找好工作,一晃就26歲了。再用2年找個對象,談2年戀愛,攢一點首付,順利的話,不瞎折騰,就到30歲左右了。步步卡著點,在32歲之前結(jié)婚生子已經(jīng)非常不錯了。一步踏不上步點,很容易過了35歲,“性價比”斷崖式下跌,尤其在大都市,很多才貌雙全的優(yōu)秀女性,都成了高不成低不就的黃金“圣斗士”。職場女性踏入職場后,基本都是與職業(yè)、與戀愛、與結(jié)婚、與生育在“賽跑”,即使自己不焦慮,但整個家族都替你焦慮,每個年齡坎,手心里都捏了一把汗。

    中國職場上對年齡最恐慌的,排在第二位的應(yīng)該是官場人士。年齡一直是官場上一道很強(qiáng)硬的門檻,自上而下層層遞減。29歲提不上正科,35歲提不上副處,44歲當(dāng)不上副廳,職業(yè)生涯基本上就碰到了天花板,對于官場來說,職場就是跨越一場“110米欄”。記得十年前許多地方公開選拔70后處級干部,最近看見一些公告又在提倡選拔80后甚至85后處級干部,你說著急不著急,你說焦慮不焦慮?!特別是“年齡鈣層”現(xiàn)象,犧牲了一茬又一茬的有志“青年”。目前在職場上處于高層、中層的領(lǐng)導(dǎo)人員大多都是一批63年的“兔子”(1963年屬兔),明年這批“兔子”到達(dá)55歲的退二線年齡。70年的“狗頭”(1970年屬狗,70時代的開頭)也48歲了,75年的“兔子”也43歲了,他們好不容易熬走了“大兔子”,你現(xiàn)在又開始提倡使用80后、85后的年輕干部,你讓“狗頭”和“兔子”情何以堪?!

    中國職場上對年齡最恐慌的,排在第三位的應(yīng)該是企業(yè)中層。當(dāng)下最浮躁、最糾結(jié)、最不淡定、最見異思遷的是35歲至40歲的企業(yè)中層。經(jīng)過10年至15年的打拼,已經(jīng)擁有了一定的能力和資歷,翅膀也硬了,很容易對現(xiàn)狀產(chǎn)生不滿,對是否跳槽最焦慮。對于企業(yè)中層的招聘上線一般設(shè)在35歲,對于企業(yè)高管層的招聘上線基本也設(shè)在40歲。企業(yè)從人工成本和投入產(chǎn)生算經(jīng)濟(jì)賬是天經(jīng)地義的,35歲是成熟員工,不需要培訓(xùn)、不需要培養(yǎng),正好用35歲至40歲這段最黃金的5年,到了40歲就要晉升高層了。企業(yè)給40歲的高層發(fā)著高薪,當(dāng)然是想用好40歲至50歲這十年的黃金期。想跳槽的中層34歲最焦慮,想跳槽的高層39歲最焦慮?,F(xiàn)在的朝陽行業(yè)、成長型企業(yè),又大多是創(chuàng)業(yè)型公司,高層年齡普遍比較小,如果跳晚了,給毛頭小伙子使喚,年齡“倒掛”也是一件十分尷尬、郁悶的職業(yè)災(zāi)難。

    中國職場上對年齡最恐慌的,排在第四位的應(yīng)該是社會新人。大學(xué)畢業(yè)后的社會小白踏入社會初期,都像打了雞血,成功學(xué)和雞湯文看多了能不流鼻血嗎?記得前幾年在江蘇衛(wèi)視的《非誠勿擾》節(jié)目中,大多數(shù)年輕人的夢想都是“在30歲之前提職加薪當(dāng)上CEO迎娶白富美走上人生巔峰”,尤其是近年來互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的崛起,涌現(xiàn)出一大批年少輕狂的創(chuàng)業(yè)家,恰好遇到風(fēng)口+風(fēng)投,核裂變式的財富大爆炸,讓整個社會的青年集體浮躁。近幾年雨后春筍般涌現(xiàn)各種選秀、造星運(yùn)動,給一些年輕人創(chuàng)造了一夜成名、一夜暴富的機(jī)會的同時,也騷動著整個社會群體的狂歡盛世。成功要趁早,賺錢要趁早,沒有錢你談個屁戀愛,沒有實力的戀愛都是耍流氓。衡量人生價值的唯一標(biāo)準(zhǔn)就是金錢。現(xiàn)在的社會小白,比中年人更加焦慮,總感到人生就像趕末班地鐵,錯了這一班就沒有了,30歲之前不成功不發(fā)財就晚了。

    目標(biāo)顫抖的大意是說,當(dāng)你特別想得到某種東西,往往會因為太專注于目標(biāo),反倒得不到。因為目的性越強(qiáng),就越害怕達(dá)不到目的,就越害怕失敗的結(jié)果。

    對于以上這四類人,怎么克服目標(biāo)顫抖、消除年齡恐慌呢?解鈴還須系鈴人,心理的問題用心理的辦法去解決?,F(xiàn)在社會,年齡問題也是一種悖論,延遲退休與年齡恐慌造成強(qiáng)烈的代際沖突,60歲退休都延長到65歲了,那些對職業(yè)年齡的劃分也適當(dāng)延長??鬃诱f“三十而立”,那個時候人們平均壽命不到45歲,60歲就叫“滿歲”了。所以說“三十而立”并不適合當(dāng)今社會,所以大家也不要拿30歲來逼自己,適當(dāng)?shù)刈晕曳艑捘挲g標(biāo)準(zhǔn)。

    造成年齡恐慌的主要原因還是害怕失敗,到了時間節(jié)點沒有達(dá)到目標(biāo),就自認(rèn)為是失敗,被別人拋在了后面,更害怕自己追不上,末班車再也沒有了。有句古話:“大體則有,具體則無”。我們在職業(yè)生涯里,要把這些羈絆心靈的“年齡跨欄”都拆掉,給心靈設(shè)一個“彎道”,成功跨過一欄也不要太得意,一時邁不過去也要坦然,頭腦清醒,寧靜致遠(yuǎn),讓自己走得更穩(wěn)更遠(yuǎn),有時候把目光放得遠(yuǎn)一些,也就沒有那些一道一道的讓你顫抖讓恐慌的年齡溝坎了。

    以上就是哪些女性容易年齡恐慌的解答,希望對您有幫助。想要了解更多關(guān)于女性心理安全小知識女性如何應(yīng)對年齡恐慌的方法請您關(guān)注吱客網(wǎng)!