招工的技巧與方法（招工方法與措施）
惜海醬
內(nèi)部招聘的方法有兩個(gè)
1、晉升,從一個(gè)較低職位挑選人員到一個(gè)較高的空缺職位。
2、職位轉(zhuǎn)換,當(dāng)企業(yè)中有較重要的職位空缺時(shí),從與該職位同級別但相對次要職位的人員中挑選適宜人員填補(bǔ)空缺職位。通常這種方式用于那些對人員忠誠度比較高,重要且應(yīng)熟悉企業(yè)情況的崗位。它的優(yōu)點(diǎn)是費(fèi)用少,成本低,能極大提高員工的積極性。
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