1、求職面試的對話應(yīng)該怎么說？面試時不可避免地會有主考官提出問題要你回答。作答時，首先要知己，對個人自身的經(jīng)歷、知識水平、技能有一個比較充分和清醒的認(rèn)識；其次要知彼，對招聘單位的情況知道得越多越細(xì)越好，但要注意面試時不一定要把它們都講出來。

2、你是一個怎樣的人。在面試時你必須簡潔明快地在兩分鐘之內(nèi)將你的履歷、受過的教育、工作能力及技能特長做一個介紹。然后，用自己工作中的成績證明你是個精干、穩(wěn)重、積極進(jìn)取的人。要給人留下練達(dá)而誠懇的第一印象。

3、為什么你要從事這個工作。此時，你切不可猶豫，而應(yīng)當(dāng)機(jī)立斷，不妨坦率地告訴對方：我從事這份工作對貴單位來說很有必要。此問題主要是考查你的判斷能力以及你說話時的態(tài)度，更主要的是窺探你的求職動機(jī)。拖泥帶水或故意做作的答對只能使你處于不利的位置。

4、你能為我們做些什么。這個問題主要考查你是否對招聘單位有足夠的認(rèn)識，看你是否真有潛力，溝通交往能力如何。如果你事前對該企業(yè)的一些相關(guān)的資料及具體的統(tǒng)計數(shù)字有所了解就不難回答了。假如你的回答客觀而全面，又具有針對性，那么你就會得到招聘者的關(guān)注。

5、你有什么長處。對于回答這個問題，要有所謹(jǐn)慎，但也不可失去這個展現(xiàn)自我的機(jī)會。你可以談自己的興趣、熱誠、做事果斷、意志堅強(qiáng)等。面試是有時間限定的，要將自身主要的特長展示給招聘者，并深深地打動招聘者的心。